Le gouvernement espagnol et les syndicats ont convenu d’augmenter les paiements contre les propriétaires

Fumata blanca dans la négociation de la pension. Le gouvernement espagnol a convenu avec les syndicats, de la hausse des paiements sociaux de 0,6% pendant dix ans à partir de 2023 pour payer les pensions de retraite de la génération la plus nombreuse, le baby-boom. En fait, il s’est mis d’accord avec CCOO et UGT, les plus grands syndicats, avec lesquels il avait déjà tenu plusieurs mois de dialogue social, mais sans les employeurs. L’exécutif et les syndicats ont convenu que les entreprises prennent 0,43% de l’augmentation, et les travailleurs 0,2% restants, selon des sources du dialogue social à l’Agence de presse catalane. Le principal problème des syndicats était précisément la demande que les employeurs prennent en charge 0,5% de l’augmentation. Enfin, nous avons convenu avec le ministre de la Sécurité sociale, José Luis Escrivá.

De leur côté, les employeurs n’ont pas fait partie de la réunion de ce lundi dans ce qui a été fermé à l’augmentation. Ainsi, l’employeur n’a pas pris part à l’accord, considérant qu’il est “insuffisant, ne garantit pas l’équilibre du système et nécessitera des mesures supplémentaires à l’avenir pour assurer sa pérennité”, selon un communiqué. Considérez que “ce n’est pas le moment d’augmenter les coûts commerciaux” et critiquer la mesure “met en péril la reprise” post pandémie.

Ce lundi était la date que les syndicats et le gouvernement espagnol avaient établie pour modifier le soi-disant Mécanisme d’équité, intergénérationnel, vous devez remplacer le facteur de durabilité approuvé par le PP et les pensions garanties. Pendant des années, le fonds de la pension devait se remplir pour atteindre les 70 000 millions, mais il n’y a maintenant guère plus de 2 000 millions d’euros. Ce fonds commencerait à être utilisé après 2030, lorsque le système ne serait plus en mesure de garantir les pensions aux baby-boomers, le groupe majoritaire.

Le gouvernement espagnol a déclaré que ce nouveau mécanisme combine plusieurs éléments qui « vous permettent de définir un mode équilibré” entre les générations “de l’effort de renforcement du système ”, ce qui, selon l’exécutif, l’État, évite “les coupes dans le conseil d’administration, initial, qui était le facteur de durabilité, en particulier chez les jeunes ”.

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